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      天津金发新材料2019年度企业社会责任报告

      天津金发新材料2019年度企业社会责任报告

      2020-04-29

      一、前言

      社会责任是企业必须承担的义务,也是构建和谐社会的主要组成部分。天津金发新材料有限公司(以下简称公司)为构建和谐社会,积极承担社会责任,规范公司社会行为,自觉接受社会监督,形成自我约束、自我发展的机制,现发布公司2019度社会责任报告。

      本报告本着真实、客观、透明的原则,系统的总结和反映公司在履行社会责任方面的实践,旨在真实反映公司2019年履行社会责任的状况,以促进公司全面健康发展。

      本报告范围为201911日至20191231日。

      二、公司概况

      公司的核心价值观是以价值创造者为本,在谋求公司发展和价值的过程中,积极回报社会,促进国家和社会发展。2019年,公司较好的完成了各项经营目标任务,以良好的业绩回报社会。

      1、实现营业额 232969万元,为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

      2、稳健经营、发展,为社会解决了劳动力就业问题。截止20191231日,公司在职工人数为462人。

      3、带动公司经营所在地改性塑料产业集群发展,作为北方区域地区最具规模的改性塑料新材料企业,本公司2019年的良好发展,有力带动了周边产业集群及产业链的良性发展。

      4、促进中国先进制造业发展。公司核心产业是高性能功能化改性塑料新材料研发、制造、销售和服务,在规模、技术上均处于行业领先水平。

      三、社会责任工作思路:

      坚持履行社会责任与优化布局和产业发展相结合,推行高质量发展战略方针;坚持履行社会责任与企业实际相适应,突出重点,分步推进,切实取得企业履行社会责任的成效;坚持履行社会责任与创建和谐企业相统一,把保障企业安全生产、维护职工合法权益、帮助职工解决实际问题放在重要位置,营造和谐劳动关系,促进职工全面发展,实现企业与职工、企业与社会的和谐发展;

      四、社会责任履行情况

      (一)股东和债权人权益保护情况

      公司以依靠科技力量,为社会提供更优质的产品和更满意的服务为宗旨,严格控制经营风险,保护股东和债权人的长远利益。公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益,及时向股东和债权人通报与其债权权益相关的重大信息,严格按照与债权人签订和合同履行债务,及时通报与其相关的重大信息,保障债权人的合法权益。维护了公司良好的市场形象。

      2019年,公司到期债务偿还率为100%,违约债务为0,向银行等债权人给付的借款利息为442.69万元。

      (二)职工权益保护

      公司严格遵守《中国人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章,依法保护职工的合法权益,严格执行劳动用工制度,实行全员劳动合同制度, 与全体员工签订劳动合同并规范管理,劳动合同签订率100%;建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。

      公司坚持按劳分配,建立工资正常增长机制,对特殊环境(夜班、高温、低压)下工作的员工给予特殊津贴和休养。并按照国家及省、市有关规定,为职工按时缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险以及住房公积金, 依法履行代扣代缴的义务,解除了员工的后顾之忧,切实维护职工合法利益。公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期。

      公司建立包括环境管理体系、职业健康安全等管理体系并有效运行,实现全员参与职业健康安全管理,保证员工职业健康和职业安全;并通过提高设备安全性能、改善员工作业环境、定期组织员工体检等方式,防范安全事故和职业病发生。2019年度公司杜绝了重大安全事故和人身伤亡事故,职业病发病率为0

      公司高度重视培训学习工作,积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等,并鼓励和奖励员工自我学习,帮助员工制定职业规划。公司建立了双通道职业发展通道,鼓励员工选择适合自己发展的管理/专业/技能等通道;公司通过强化价值创造导向,激发员工活力与潜能,营造拼搏进取、奋发向上的工作氛围,鼓励员工承担有挑战性的工作,着力打造学习型企业。

      (三)反商业贿赂专项工作

      为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,公司党总支将岗位廉洁建设工作作为重点工作来抓,坚持以教育为主,坚持依纪依法办事,坚持自查自纠与检查监督并重,强化领导,精心组织,积极协调,真抓实干,取得了明显成效。2019年度无商业贿赂事件发生。

      (四)环境保护与可持续发展

      公司坚持贯彻科学发展观,坚定不移地走新型工业化道路,坚持绿色环保,持续改进的环境方针,确保质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系和企业标准化综合管理体系有效运行,加强技术创新,积极采用低能耗、高能效设备,使用绿色工艺及绿色材料,推进以节能减排和环保技术进步为主要目标的设备更新和技术改造,以尽可能少的资源消耗和环境占用获得最大的经济效益和社会效益。

      2019年,公司三废排放符合有关要求,未发生环境污染事故。

      (五)供应商、客户权益保护

      公司实行供方评定制度、招投标制度,公平对待供应商。本着合作共赢原则,与供应商建立稳定的供需关系,共同降低交易成本。公司严格履行供应合同支付供应商货款,保证供应商的合法权益。建立了稳定的原材料供应渠道,确保了生产的顺利开展。2019年,公司无拖欠供应商货款而被供应商起诉的情况。

      公司建立了包括质量、环境体系在内的综合管理体系,坚持以顾客为关注焦点,坚持与顾客合作共赢,持续改进产品质量和服务水平。

      (六)安全生产情况

      公司极为重视安全生产和劳动保护,投入专项资金用于安全、健康软硬件设施建设,公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的总要求,成立安全委员会实施全年安全生产管理工作,制定安全管理制度,签订安全生产责任状,以安全生产标准化建设为抓手,以落实安全生产责任、强化安全生产意识、开展隐患排查为着力点,抓好安全教育培训,强化安全生产“一岗双责”检查考核,提高全体员工的安全意识和自我防护能力,着力形成安全生产标准化动态达标长效机制,确保全年各类安全事故为零。

      (七)公共关系和社会公益事业

      2019年,公司秉承一贯的社会责任意识, 积极推行社会公德教育、家庭美德教育,加强不稳定因素排查,确保一方平安。2019年,公司持续改善生产生活环境,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全。

      2019年,公司继续积极参与社会公益活动。积极开展文明单位创建活动,发挥滨海新区文明单位的示范带头作用,与天津市滨海新区困难村太平镇大道口村建立定点帮扶机制,开展精神扶贫和文化扶贫。通过节日的关怀问候,探望老党员、生活困难党员及贫困群众,鼓励他们“不忘初心,牢记使命”。

      天津金发公司深入贯彻党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的精神,深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实《“万企帮万村”精准扶贫行动方案》,开展了“大手扶小手? 小手牵农户”产业扶贫战略,与甘肃张家川回族自治县连五乡三合村开展扶贫攻坚活动。

      五、未来展望

      公司以秉承与合作伙伴共同成长,共享成果,为社会提供优质的新材料产品,创造美好生活的使命,把履行社会责任全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化,作为构建和谐社会的自觉行动。

      公司在关注自身经济利益的同时,充分关注包括国家和社会、环境、职工、债权人、客户、消费者及社区在内的利益相关者的共同利益,促进社会经济的可持续发展。续支持社会公益事业建设,始终将承担社会责任作为一项应尽的义务和职责,以更昂扬的精神状态,更务实的工作作风,更优异的发展成绩,促进公司与社会共同进步。

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      天津金发新材料有限公司

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